Gerente Legal América Hispánica / São Paulo, SP

2017.07.01 - Colocado por AccorHotels
Hotel or Entity Hotelaria AccorHotels Brasil S/A Grande São Paulo SÃO PAULO Country Brazil AccorHotels Contract Job Level Fixed-term contract: Status Full Time Anticipated Start Date 01-06-2017 Skills Level of Education Master / MBA Areas of study Professional experiences 3 to 5 years Languages essential Portuguese (Primary tongue) Spanish (Working level) English (Working level) Essential and optional requirements Calificaciones necesarias para la posición: Sólidos conocimientos en derecho corporativo/societario, contractual, inmobiliario y transaccional general. Asimismo, conocimiento general de derecho laboral, consumidor, marcas y tributario; Graduado en Derecho en universidad en país de idioma oficial español; Conocimiento de la coyuntura de la región hispánica y de su marco jurídico en cada país, entendiendo sus similitudes y diferencias; Experiencia profesional previa mínima de 8 años en el mercado jurídico con gestión de equipo de mínimo 3 personas. Las principales responsabilidades del Gerente Legal de América Hispánica son las siguientes: Elaborar contratos y participar de su negociación, especialmente en la de los contratos de desarrollo de nuevos negocios, dentro de sus distintas modalidades (arrendamiento, administración, franquicia, joint venture), siempre coordinando con los Gerentes de Desarrollo a cargo de los proyectos y en lo necesario, con los abogados externos de los países de la región hispánica en la que el Gerente Legal no ha sido colegiado. Los contratos bajo comentario deben siempre contar con la debida seguridad jurídica y creatividad para lograr los objetivos de generación de ingresos de AccorHotels; Elaborar, revisar, analizar y negociar diversos tipos de contratos, tales como de compra- venta de bienes muebles e inmuebles, de prestación de servicios, de arrendamiento, entre otros; y elaboración de opiniones legales sobre asuntos contractuales. Actuar como Compliance Officer de los países hispánicos haciendo el roll-out del programa de Compliance y su gestión en la región según directrices de Francia y Brasil. Velar por la organización de los archivos físicos y electrónicos de cada filial, Power Point Key tasks Este profesional será responsable por la asesoría legal a las filiales hispánicas y hoteles administrados por AccorHotels en los países hispánicos de América del Sur reportando a la sede brasilera de AccorHotels y más específicamente al SVP Legal, Risk y Compliance South America. Lugar de Base: De preferencia San Pablo, Brasil, siempre necesitando viajar, con cierta frecuencia y según necesidades, para reuniones de trabajo y/o negociaciones a Argentina, Colombia, Chile, Ecuador, Paraguay, Perú y Uruguay. Potencialmente, también podrían generarse viajes a Bolivia y otros países, considerando que AccorHotels está buscando desarrollar proyectos en la región. No obstante, el profesional podría estar ubicado también en algún país hispánico de su perímetro siempre que a discreción de la sede de AccorHotels en Brasil, el profesional se encuentre lo suficientemente familiarizado con el Grupo para poder cumplir con un reporte adecuado a distancia. De igual forma, en este escenario, los viajes a los países de su perímetro se mantienen según necesidad y para mantener un adecuado control de gestión. Cabe mencionar que el profesional tendrá a su cargo una abogada y una abogada junior, actualmente baseadas en Lima y Buenos Aires respectivamente.Para enviar a sua candidatura, por favor utilize o formulário abaixo.
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